智能汽车行业人才需求

本篇文章给大家分享智能汽车行业人才需求，以及汽车智能就业前景对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、智能车辆工程的就业岗位有哪些
• 2、智能网联汽车好找工作吗
• 3、智能车辆制造专业就业前景
• 4、25年自动驾驶人才需求
• 5、新能源汽车行业目前更需要哪些专业的人才?

智能车辆工程的就业岗位有哪些

智能车辆工程的就业岗位主要包括汽车制造商、自动驾驶技术公司、智能交通系统研发领域以及研究机构与教育领域的相关岗位。 汽车制造商：智能车辆工程师：毕业生可以在汽车制造商中从事智能汽车控制系统、智能驾驶辅助系统等方面的研发工作，为新一代汽车的智能化升级贡献力量。

行业应用类：包括智能交通系统规划、无人驾驶车队运营管理、汽车电子零部件研发。科研与教育类：可在高校、科研院所从事智能车辆工程领域教学或前沿技术研究。就业领域与雇主汽车制造企业：传统车企如比亚迪、吉利，新势力车企如蔚来、小鹏的智能驾驶部门。

智能车辆工程最吃香的十大岗位如下：智能汽车研发工程师：负责智能汽车整体设计与开发，需掌握电控、环境感知等技术，可就业于比亚迪、蔚来等车企，起薪15 - 20万元。自动驾驶算法工程师：专注自动驾驶决策、路径规划算法设计，是百度Apollo、华为智能汽车等企业的热门岗位，薪资较传统岗位高30%。

国有车企和研究机构资金技术实力雄厚，学生可从事智能车辆设计、开发等工作；***部门对智能车辆工程人才需求增加，学生可参与政策制定和实施。体制外可进入民营汽车企业、科技公司或初创企业，推动智能网联汽车技术商业化和市场化，还存在创业机会。

智能网联汽车好找工作吗

1、智能网联汽车领域目前提供了较好的就业机会。随着智能网联技术的迅猛发展和广泛应用，汽车行业对智能网联技术人才的需求持续增长。

2、智能网联汽车的就业方向也非常广泛。毕业生可以进入汽车制造大厂从事研发、测试、生产等工作，也可以进入互联网巨头公司负责自动驾驶、车联网等项目的开发。此外，还可以选择专门做智能网联解决方案的小而精的公司，这些公司可能更灵活、更有创新精神，为从业者提供了多样化的职业选择。

3、综上所述，智能网联汽车领域的就业前景是积极的，具有较好的就业潜力。对于有志于从事智能网联汽车领域工作的人才来说，这是一个值得关注和投入的领域。

智能车辆制造专业就业前景

1、智能车辆制造专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。这主要得益于市场需求大、技术前沿创新性强以及政策支持与产业发展等因素。随着智能驾驶技术的不断发展，智能车辆制造专业的毕业生将迎来更多的就业机会和发展空间。他们可以在不同的领域和岗位上发挥自己的专业技能，为智能汽车产业的发展做出贡献。

2、北理工智能制造与智能车辆专业的优势主要体现在专业内涵与特色、培养方向、教学资源等。该专业的毕业生就业前景广阔，可以进入汽车、家电、通讯装备等国计民生重点行业，参与智能制造技术研究开发等相关岗位的工作。

3、智能车辆工程专业的就业前景非常广阔，具有极大的发展潜力。智能车辆工程专业的就业方向 智能车辆工程专业涵盖了许多现代科技领域，如人工智能、自动驾驶、车联网等。毕业生可以在多个领域就业，包括但不限于汽车制造商、技术研发公司、高校及科研机构等。

4、智能车辆工程就业前景广阔。随着智能化发展，该领域人才需求旺盛，毕业生就业机会多、渠道广、待遇好。从人才需求看，智能汽车行业发展迅猛，人才缺口巨大。

5、智能交通系统规划与管理：毕业生还可以将所学知识应用于智能交通系统的规划与管理，通过技术手段提升交通系统的智能化水平，改善交通状况。综上所述，智能车辆工程专业的毕业生在车辆智能化、制造与管理、无人驾驶、车联网、新能源车辆以及智能交通系统等多个领域都有广阔的就业前景。

25年自动驾驶人才需求

该专业人才需求大。自动驾驶市场需求：2023年较2022年同期对比增长162%，2022年较2021年增长了41%。工资待遇：2023年较2022年下降了6%。到2025年，汽车行业对智能网联汽车人才的需求量将达到3万人，其中又以智能驾驶领域的人才缺口最大，预计将达到5万人。

从就业岗位来看，自动化专业可冲击自动驾驶算法工程师、工业机器人研发等高薪岗位。2025年自动驾驶人才缺口预计达50万，复合型自动化人才薪资中位数达35万/年，华为、比亚迪等企业校招自动化岗薪资比电气岗高20%。

从人才需求看，智能汽车行业发展迅猛，人才缺口巨大。历年相关人才需求总量持续增长，2021年为1 - 9万人，2023年达到7 - 9万人，预计2025年将达2 - 16万人，即便高校相关专业毕业生全部进入该行业，也无法满足需求。在就业方向上，有体制内和体制外两类。

就业面向自动驾驶研发等，资深工程师年薪可达百万。未来需跨领域复合型人才。数据科学与大数据技术：数字经济时代，多领域产生海量数据，分析师岗位缺口超百万。可从事金融风险建模等工作，应届生起薪普遍超15万元。

有3 - 5年经验的工程师，薪资普遍能突破25万元/年。受新能源汽车行业岗位需求年增长率28%的影响，再加上政策红利与技术迭代，该领域人才缺口持续扩大。机器人工程：涵盖工业自动化、医疗机器人、服务机器人等核心领域。

新能源汽车行业目前更需要哪些专业的人才?

综上所述，新能源汽车行业目前更需要电池工程师、模拟芯片工程师、底盘工程师、动力系统工程师、汽车电子工程师、硬件工程师、智能驾驶系统工程师、电气工程师、材料科学家、机械设计与制造工程师、软件工程师以及市场营销金融专业人才。这些专业人才的加入将为新能源汽车行业的发展提供强有力的支持。

电气工程及其自动化专业：人才需求急切。电动车作为国际主流发展趋势，未来10年电动车将占据主导地位。国内车企迫切需要自主研发技术，因此对于电气化人才的需求十分迫切。高分子材料专业：电池领域面临瓶颈。电池能量密度和充电时间短期内难以大幅提升，高分子材料人才需求明显。

首先，新能源汽车行业涉及机械工程、计算机、电气工程等多个专业领域，因此从业者需要具备跨学科的知识储备。例如，电池工程师需要了解化学工程的相关知识，而电机工程师则需要熟悉电气工程的专业内容。

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