智能汽车解决方案招聘网

接下来为大家讲解智能汽车解决方案招聘网，以及智能汽车服务智能世界涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、【软件盘点】招人更快一步,HR们必须知道的15家招聘平台
• 2、智能座舱soc软件岗位怎么样
• 3、河南汽车人才网服务项目
• 4、Momenta实习招聘
• 5、华为每年校招的专业
• 6、浙江华锐捷技术有限公司

【软件盘点】招人更快一步,HR们必须知道的15家招聘平台

1、简介：BOSS直聘是全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，致力于搭建高效沟通、信息对等的招聘求职平台。特点：以“直聊+精准匹配”为核心，引入即时通讯功能，利用大数据和AI技术实现岗位与人才的精准推荐和匹配。图片：智联招聘 简介：智联招聘创立于1994年，拥有庞大的职场人用户群体和合作企业数量。

2、猎聘：专注于中高端人才招聘，为求职者提供个性化的职业发展服务。脉脉高聘：利用社交网络的优势，为求职者提供更为精准的职位推荐和职业发展机会。店长直聘：针对零售、餐饮等行业，提供便捷的招聘服务。鱼泡直聘：专注于蓝领招聘，为求职者提供丰富的职位信息和便捷的求职体验。

3、除了智联招聘和前程无忧，还有其他一些招聘软件也值得推荐。例如，猎聘网和拉勾网同样拥有庞大的职位库，不仅覆盖了各种行业，还提供了详细的职位描述和公司信息。这些平台不仅方便求职者筛选岗位，还能通过内置的聊天工具直接与HR交流，实现高效沟通。

4、猎聘上知名企业众多，各行各业都有。华为、华润、联想、移动等五百强企业都首选猎聘进行招聘，岗位需求丰富。猎聘还提供专属服务——猎头，为企业和求职者提供更精准的匹配。许多高薪岗位都是由猎头推荐的，匹配度非常高。岗位多、工作多、高薪工作机会多，还有海量猎聘帮忙内推工作的机会。

智能座舱soc软件岗位怎么样

1、智能座舱SOC软件岗位是一个具有发展前景的职位。工作职责：参与智能座舱系统软件开发：该岗位的核心工作是参与智能座舱系统的软件开发，包括需求分析、系统设计、编码实现等环节。技术分析与解决方案制定：需要对智能座舱系统的相关技术进行深入分析，并根据分析结果制定有效的技术解决方案。

2、智能座舱软件涉及操作系统、中间件、UI设计等三个层面。操作系统方面，黑莓QNX因高安全性、高稳定性而市占率较高，但Linux/Android操作系统有望随着智能座舱上层软件生态的完善和人机交互增多而获得更高份额。

3、AI能力：智能座舱中的语音识别、人脸识别、驾驶员监控等功能均依赖于SoC的AI算力。因此，NPU的性能和AI框架的兼容性也是选型的关键。成本与功耗：高端的SoC芯片可以为智能座舱功能提供更好的硬件支持，但同时成本越高，功耗也越大。车企需要根据车型定位，在性能与成本之间找到平衡点。

4、智能座舱涉及用户数据和车辆控制，安全性不可忽视。所有提及的SoC：均集成了硬件级安全模块，支持数据加密、安全启动和身份验证等功能，确保系统安全可靠。成本与供应链稳定性 成本控制和供应链稳定性对汽车制造商至关重要。

5、异构SOC架构：高性能的CPU、GPU中央处理器，集成自研多核AI引擎和专业级ISP处理器，使得智能座舱能够轻松实现更直观的AI体验。无感知联接：支持最新的技术标准，如WiFiBTx等，从芯片到协议深度优化，实现手机与座舱的无感联接，打通人、车、家全场景业务体验。

6、智能座舱舱内感知技术，以摄像头为核心，应用于乘客监控、驾驶员监测、行车记录、360环视、流媒体后视镜等多个场景。摄像头功能特性相对简单，但对安装位置、ISP处理芯片有较高要求。

河南汽车人才网服务项目

1、河南汽车人才网提供一系列全面的服务项目，旨在为企业和个人提供高效的人力资源解决方案。首先，网络招聘与报纸招聘相结合，满足客户的多元化需求，我们根据客户特定的招聘需求，定制专属的线下招聘系统和策略，确保招聘的精准度与个性化。

2、河南英才网基本信息如下：定位与特色：河南英才网是河南区域最大、最专业的招聘、求职交流平台，以其行业分区特色著称，设立了汽车、建筑、医疗、印刷、旅游酒店、机械模具、金融保险、医药化工、IT互联网等多个专区，旨在提高招聘求职效率，满足双方需求。

3、河南交通职业技术学院专业设置丰富多样，涵盖了交通、汽车、物流、会计、轨道交通等多个领域。公路学院下设道路桥梁工程技术、建设工程监理、道路养护与管理、城市轨道交通工程技术、市政工程技术及工程测量技术等专业，旨在培养具备专业知识和技能的技术人才。

4、人才住房补贴：洛阳发布了引进人才住房补贴新政，包括购房补贴和租房补贴。购房补贴标准博士、硕士、本科、专科分别为10万、5万、3万、2万元，分3年核发。租房补贴标准分为每月500元、800元、1200元、1500元、2000元、3000元、4000元七档，最高补贴3年。

Momenta实习招聘

实习招聘岗位：参与“基于深度学习的Planning方案”的算法预研课题的实习生 岗位责任：前沿学术论文复现：负责复现自动驾驶领域的前沿学术论文中的算法和技术，以验证其可行性和效果。技术应用于实际数据：将复现的技术应用于Momenta的驾驶数据中，进行算法优化和性能提升。

综上所述，去Momenta实习的难易程度主要取决于应聘者的专业能力和与岗位的匹配程度。如果你对自动驾驶领域有浓厚的兴趣，并且具备相关的专业知识和能力，那么不妨尝试一下Momenta的实习机会。

能。根据查询职友集网显示，momenta成立于2016年，是世界顶尖的自动驾驶公司，招收本科及以上学历的实习生，因此211学校毕业生是完全可以去的。Momenta是一家自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技。为实现可规模化的自动驾驶。

面试直通与实习机会：MC与Momenta的校园招聘同步进行，优秀选手将有机会获得面试直通和实习机会，加速职业发展的步伐。此外，MC第五期的赛题聚焦于L4级自动驾驶的决策规划控制，要求参赛者设计一个能在复杂路况中自主行驶的系统，这将是一次展示创新思维和实践能力的绝佳机会。

崔倍宁，一位来自黑龙江的00后大一学生，以18岁之龄荣获ACM亚洲区域赛金牌。他不仅在主机游戏与动漫领域有着浓厚的兴趣，更对自动驾驶领域充满热情。提及实习体验，崔倍宁形容在Momenta这样的大船航行，如同在甲板上眺望世界，与在密不透风的潜艇中航行有天壤之别。

在Momenta，实习生可以获得以下机会和体验：全面的学习和成长机会：实习生能够全方位地接触和学习，得益于团队间的资源共享和经验交流。资深前辈会耐心解答和指导工作内外的问题，帮助实习生收获丰富的知识。自由开放的工作环境：公司的工作环境自由开放，技术氛围浓厚。

华为每年校招的专业

华为每年校招的专业主要包括技术类和非技术类。技术类岗位：硬科技与前沿领域核心专业：华为校招的技术类专业主要聚焦在计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、自动化、人工智能等硬科技与前沿领域的核心专业。新兴方向：此外，大数据、云计算、网络安全、智能汽车解决方案等新兴方向也是华为校招的重点。

华为校招的专业条件主要包括以下方面：专业要求 计算机相关专业：如计算机科学与技术、软件工程等，这些专业与华为的软件开发、系统维护等岗位高度相关。

理科类：电子信息工程类专业、计算机类专业、通信工程、自动化专业、人工智能专业、软件工程专业等。文科类：金融学类专业、语言类专业、管理类专业、会计类专业等。华为更青睐的高校毕业生 华为在以上几十所高校中积极“揽才”，并且在多所高校的签约单位排名中高居榜首。

华为校招武汉理工大学时，主要招聘材料科学与工程专业的学生。具体来说：材料科学与工程：华为尤为重视武汉理工大学的材料科学与工程专业，每年该专业的大部分毕业生都会加入华为。

浙江华锐捷技术有限公司

1、浙江华锐捷技术有限公司是一家专注于智能车载产品和行业解决方案的专业公司。以下是关于该公司的详细介绍：公司背景：浙江华锐捷技术有限公司是全球领先的以***为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商——大华股份旗下的汽车电子子公司。这一背景赋予了华锐捷强大的研发实力和先进的技术支持。

2、根据近一年的招聘数据，浙江华锐捷技术有限公司的薪酬区间大致为10K-30K，覆盖了100%的岗位工资。本科生的平均工资约为￥8K，而硕士的平均工资则更高，达到￥20K。

3、企知道数据显示，浙江华锐捷技术有限公司成立于2020-03-04，注册资本15000.0万人民币，参保人数309人，是一家以从事汽车制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。

关于智能汽车解决方案招聘网，以及智能汽车服务智能世界的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。