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东风汽车智能网联工程师招聘

xiaofei
智能汽车
2025-09-01 06:18:24
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接下来为大家讲解东风汽车智能网联工程师，以及东风汽车智能网联工程师招聘涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、汽车产业领域的院士和专家有哪些?
2、人车对话更快更主动:中国车企迎来“DeepSeek时刻”
3、汽车主机厂工程师的收入
4、国有车企哪个工资待遇好
5、女生学什么专业就业前景最好

汽车产业领域的院士和专家有哪些?

郭孔辉院士是一位在汽车工程领域具有杰出贡献的科学家和学者。以下是对他的具体评价：科研成果丰硕：郭孔辉院士在汽车动力学、控制理论和主动安全技术等领域取得了突出的贡献。他的研究成果不仅具有很高的理论价值，还为汽车产业的发展提供了重要的技术支撑。

陈清泉，男，汉族，1937年1月出生于印度尼西亚马吉朗市，原籍中国福建省漳州市。他是电动汽车、电力驱动和智慧能源学专家，中国工程院院士，英国皇家工程院院士，乌克兰工程科学院外籍院士，香港工程科学院院士，香港大学荣誉教授，被誉为“亚洲电动车之父”。

（图片来源网络，侵删）

钟志华在教育领域有着深厚的根基，1982年毕业于湖南大学机械制造专业，随后赴瑞典深造，1988年获得林雪平大学工学博士学位并进行博士后研究。

孙逢春，中国工程院院士，长期致力于电动车辆领域技术研究，创建了“电动车辆—充/换电站—远程实时监控”系统工程技术体系。他主导实施了国际奥运史上首次奥运中心区零排放公交系统工程，组建了电动车辆国家工程实验室、新能源汽车运行国家监测与管理中心以及北京电动车辆协同创新中心。

实现了零排放目标，践行了科技奥运、绿色奥运的理念。孙逢春院士的贡献与创新，不仅为我国新能源汽车产业的发展提供了坚实的技术基础，也推动了智能网联汽车技术的安全与可靠发展。他的工作不仅提升了我国在电动车辆领域的国际地位，更为全球新能源汽车技术的发展贡献了宝贵的经验与智慧。

（图片来源网络，侵删）

人车对话更快更主动:中国车企迎来“DeepSeek时刻”

合资板块要慢一些。上汽通用是首家宣布DeepSeek上车的合资车企，凯迪拉克、别克品牌将陆续搭载应用。东风日产自称是合资当中首个实车接入的车企，新车N7已接入DeepSeek R1深度推理大模型。一汽-大众表示，将运用该模型革新营销模式，已接入新媒体AI内容运营数字化平台。

车企扎堆接入DeepSeek并非纯粹的噱头，而是技术需求与营销博弈的双重逻辑体现。首先，从技术逻辑来看，DeepSeek为车企带来了显著的技术升级和成本效益。

当然，DeepSeek也不是直接就能适配，数据准备和模型训练、系统集成和测试等都是技术活儿，即使上车也不一定表现相同，可能只能让语音助手会说更多的人话罢了。有不少车企展示的案例都是用语音助手生成一篇文章或攻略，这在DeepSeek上车之前就有很多车型可以做到。

月 8 日，宝骏汽车、智己汽车、东风汽车、零跑汽车和长城汽车等也陆续宣布接入 DeepSeek。2 月 9 日，上汽荣威飞凡也宣布与 DeepSeek 完成深度融合。这些车企的融合应用主要集中在智能座舱领域，通过 DeepSeek 的 AI 技术，车辆能够实现更自然的语音交互、更精准的场景理解和更智能的功能迭代。

易车讯江汽集团日前宣布在其智聆座舱系统中接入DeepSeek大模型，打造类人交互的智能体验，实现更精准的意图理解、语音交互、主动提醒、智能车控等特性，这意味着，江汽集团全车AI智聆助手目标的实现又迈进了重要一步。

作为国内率先实现用户界面多模型自由切换的车企，北汽极狐一举破解了车机大模型同质化的困局。未来，车辆能够无缝调度不同模型的能力，共同完成复杂任务，不仅反应更快，最终呈现的结果也更符合用户需求。用户无需固定唤醒词，通过自然语音即可实现人与车之间的沟通，更像是与朋友聊天，更顺口、更有温度。

汽车主机厂工程师的收入

1、在广州汽车零部件公司，主机工程师的月薪薪酬区间为8-10K，年薪为10-12W，但这一数据可能受到样本数量和统计时间的影响，仅供参考。细分行业差异：传统燃油车领域的动力系统工程师月薪大概在10000到15000元。新能源汽车和智能网联领域的电池研发和电控系统工程师的月薪能达到20000到30000元。

2、薪资水平较高小米汽车为高级工程师提供的月薪大约为4万元。年薪总和可能达到60万元，这包括基本薪资以及年度奖金***。期权激励工程师还可能获得价值100万元的小米汽车期权作为长期激励。薪资竞争力相比传统主机厂的薪资水平，小米汽车的薪资待遇显得更有吸引力。

3、对于动力总成开发、电驱动/动力总成集成台架测试工程师等专业技术岗位，薪资范围在12-26k之间。这些岗位同样享有五险一金、带薪年假等***。网友分享的平均工资：根据网友分享，上海通用汽车有限公司的平均工资为16685元/月。

4、具体岗位的薪资会根据职位类型、工作经验、学历等因素有所不同，例如经销商渠道负责人、汽车主机厂智能驾驶工程师等职位的薪资在25K至35K之间；汽车整车企业渠道部长、汽车市场部长等职位的薪资则可能更高。

5、小米汽车对于高级工程师提供的月薪大约为**4万元**，并且有年度奖金***，使得年薪总和可能达到60万元。此外，工程师还可能获得价值100万元的小米汽车期权作为长期激励。

国有车企哪个工资待遇好

1、国有车企中，东风汽车和上汽集团的工资待遇相对较好。东风汽车：工资待遇：东风汽车旗下不同岗位的工资有所不同。例如，制作工程师的月薪可以达到7300元，智能网联员工的月薪约为7500元，而电气工程师的月薪则高达11000元。这些数字显示了东风汽车在多个关键岗位上提供的具有竞争力的薪资待遇。

2、在长春地区，一汽大众汽车集团和长春客车厂目前被认为是待遇较好的国有企业。一汽大众不仅工资水平较高，还提供多种***。例如，每位员工每年都能获得三千元的欧亚集团购物卡，同时在年节期间，工会还会发放相应的副食品和生活用品，如大米等。

3、一汽大众汽车集团：工资水平较高：一汽大众在长春地区的国有企业中，工资水平相对较高。***待遇丰富：除了基本的薪资待遇外，一汽大众还提供多种***，如每年三千元的欧亚集团购物卡，以及年节期间发放的副食品和生活用品。

4、上海建工集团是中国建筑行业的先行者和排头兵，其薪资待遇水平也比较好，平均工资为1万左右。申能集团作为上海市国资委出资监管的国有独资企业，其平均工资可达22330元/月，待遇非常优厚。华谊集团则是一家大型化工企业集团，其平均工资可达12430元/月，且集团业务稳定，为员工提供了良好的职业发展机会。